(趣旨)

第1条　この訓令は、職員の降任に関する希望を尊重し、職員の勤務意欲の向上及び組織の活性化を図るため、職員の希望降任制度に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　降任を希望することができる職員は、係長以上の職にある者で、次の各号のいずれかに該当するものとする。

(降任の申出)

第3条　降任を希望する職員は、降任希望申出書(別記様式)により、市長に申し出るものとする。

(降任の承認等)

第4条　市長は、前条の規定による申出があった場合は、下妻市職員の任免、昇格、降格等審査会(以下「審査会」という。)に諮り、意見を求めなければならない。

(降任後の給料月額等)

第5条　降任後の給料月額は、下妻市職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和47年下妻市規則第5号)の規定により決定する。

(降任後の昇任)

第6条　希望により降任した職員の昇任については、当該職員の意向を踏まえ、別途選考により実施することができる。

(委任)

第7条　この訓令に定めるもののほか、職員の希望降任制度に関し必要な事項は、市長が別に定める。