(目的)

第1条　この規則は、下妻市職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和49年市条例第9号。以下「条例」という。)第3条から第7条までの規定に基づき、職員の特殊勤務手当に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(感染症防疫作業に従事する職員の特殊勤務手当)

第2条　条例第3条に規定する「感染症」とは、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)第6条に規定する感染症のほか、結核並びに狂犬病予防法(昭和25年法律第247号)第2条及び家畜伝染病予防法(昭和26年法律第166号)第2条に規定する家畜伝染病(特に人体に感染の危険のあるものに限る。)をいうものとする。

第3条　条例第3条に規定する「感染症防疫作業に従事する職員」とは本務として、防疫作業に従事する職員及びこれと同一の場所、時期、条件等において防疫作業に従事するその他の職員をいうものとする。

(植物防疫作業に従事する職員の特殊勤務手当)

第4条　条例第4条に規定する「植物」とは、農作物及び樹木をいい、「毒物及び劇物」とは、毒物及び劇物取締法(昭和30年法律第162号)第2条に規定する劇毒物をいうものとする。

(行旅病死亡人または変死人の処理に従事する職員の特殊勤務手当)

第5条　条例第5条第2項に規定する手当の額は、1件につき8,000円とする。

(犬猫死体処理に従事する職員の特殊勤務手当)

第6条　条例第6条第2項に規定する手当の額は、1件につき2,000円とする。

(変則勤務に従事する職員の特殊勤務手当)

第7条　条例第7条第2項に規定する手当の額は、勤務1カ月につき2,000円(ただし、業務に従事した日の合計がその月の勤務を要する日の合計の2分の1に満たない場合は1,000円)とする。

(特殊勤務手当の支給日)

第8条　特殊勤務手当は、当月分を翌月の給料支給日に支給する。

(帳簿の作製)

第9条　この規則に定める特殊勤務手当の支給を受けるべき勤務に従事した職員は、別記様式による特殊勤務実績簿に所定の事項を記載しなければならない。